Koelmeubelen, Marktsensor, Nieuws, RCC K&L - 2010/09
03-09-2010
Nominatie Gouden Kans voor IJskoud
Henk Komin kreeg in 2003 de kans om het bedrijf IJskoud BV over te nemen en startte voortvarend met een professionaliseringsslag. Bij het bedrijf, dat is gespecialiseerd in koudetechniek, introduceerde hij de digitale werkbon, liet een nieuwe website ontwikkelen, intensiveerde de personeelstrainingen en realiseerde een verhuizing naar een andere bedrijfslocatie. Dit alles leverde hem een nominatie Gouden Kans 2010 op.
Gouden Kans is de prijs voor de meest innovatieve MKB’er in Noord-Holland. Het is een initiatief van Syntens, de gemeente Amsterdam en de provincie Noord-Holland. “Ik heb altijd al veel aandacht besteed aan innovatie,” stelt Henk Komin. Komin ging in 1990 als stagiaire bij het bedrijf aan de slag, om er vervolgens alle mogelijke disciplines te doorlopen, van montage en werkvoorbereiding tot aan boekhouding en verkoop.
IJskoud verwierf in de zestiger jaren bekendheid door een insteek-koelunit te ontwikkelen in opdracht van bierbrouwer Heineken. “Dit is een unit met koeltechnische installaties, die zeer eenvoudig in het koelmeubel geschoven kan worden,” weet Komin. “Hierdoor was het niet langer nodig defecte units op locatie te repareren. Van deze innovatieve unit hebben we lang plezier gehad, wel tot het eind van de vorige eeuw.”
[…]
IJskoud verwierf in de zestiger jaren bekendheid door een insteek-koelunit te ontwikkelen in opdracht van bierbrouwer Heineken. “Dit is een unit met koeltechnische installaties, die zeer eenvoudig in het koelmeubel geschoven kan worden,” weet Komin. “Hierdoor was het niet langer nodig defecte units op locatie te repareren. Van deze innovatieve unit hebben we lang plezier gehad, wel tot het eind van de vorige eeuw.”
[…]
¶ Dit artikel is gepubliceerd in ‘RCC / Koude & Luchtbehandeling’ 103e jg nr. 9, september 2010, pag. 68
Keywords: Gouden Kans, digitale werkbon, personeelstraining, MKB, innovatief, insteek-koelunit, installatie