Koeltechniek, Nieuws

17-02-2017

OTIB organiseert workshop over ‘banen voor mensen met een arbeidsbeperking’

OTIB organiseert workshop over ‘banen voor mensen met een arbeidsbeperking’
Aan het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking zijn verschillende voordelen verbonden, zoals de kracht van diversiteit en de impact van social return bij nieuwe opdrachten. OTIB, het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf, organiseert daarom de workshop ‘Aan de slag met de 100.000 banenafspraak’. Hij is bedoeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor het in dienst nemen van personeel.

In 2013 heeft de rijksoverheid met werkgevers- en werknemersorganisaties afgesproken om 100.000 banen te creëren voor mensen met ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’. De deadline voor deze afspraak ligt in 2026. Samen met Uneto-VNI zet OTIB zich in om deze doelstelling ook binnen de technische installatiebranche te realiseren.

Kansen voor bedrijven

Voor mensen met een arbeidsbeperking betekent een baan een kans op een andere toekomst, maar ook voor bedrijven zijn er voordelen. Zo nemen ze een gemotiveerde werknemer in dienst waarbij goede begeleiding is opgezet vanuit de branche en de overheid. De aantrekkende economie vergroot de vraag naar arbeidskrachten in alle technische sectoren, en daarmee ook de behoefte aan gemotiveerde werknemers. Ten slotte biedt het in dienst hebben van mensen met een arbeidsbeperking nóg een bijzonder voordeel: goodwill bij opdrachtgevers, waaronder overheden. ‘Social return’ is bij aanbestedingen een niet weg te denken wegingsfactor geworden.

Opzet van de workshop

De workshop ‘Aan de slag met de 100.000 banenafspraak’ biedt aan de hand van ervaringen van bedrijven en overheden concrete tips en handreikingen om met de 100.000 banenafspraak aan de slag te gaan. Zo vertelt Renzo Deurloo over zijn bedrijf dat de social return voor installatiebedrijven volledig uit handen neemt en organiseert. Gespiegeld aan de ervaringen van bedrijven informeert het UWV deelnemers over wat ze aan begeleiding kunnen verwachten. Vanuit een gemeente wordt inzicht geboden in hoe gemeenten kijken naar social return bij aanbestedingen en wat bedrijven in ruil daarvoor kunnen verwachten. Tot slot geeft OTIB aan wat zij hierbij kan betekenen. De uitwisseling van ervaringen met collega’s uit andere bedrijven zorgt ervoor dat workshopdeelnemers uit eerste hand horen wat de meerwaarde is van het in dienst nemen van mensen met een arbeidsbeperking.

Datum en locatie

De workshop ‘Aan de slag met de 100.000 banenafspraak’ vindt plaats op donderdag 23 maart van 15.00 tot 18.30, uur bij OTIB in Woerden (Korenmolenlaan 4). Tijdens de workshop wordt een kleine avondmaaltijd geserveerd. Deelname aan de workshop is kosteloos. Aanmelden kan online.
.

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en advertenties af te stemmen op je interesses. Meer informatie over het gebruik van cookies.