Eigen academy voor opleiden van jong koeltechnisch talent
Met Veld Academy heeft Veld Koeltechniek een eigen vakopleiding om talenten op te leiden en zij-instromers om te scholen. “We willen dat medewerkers zich hun hele loopbaan blijven ontwikkelen.”
Tekst: Martijn Louws
Aan het woord is commercieel directeur Michel Berends van Veld Koeltechniek. Hij vindt dat het koelvak zich sexyer moet presenteren om bij jongeren in de smaak te vallen. “Het vak is divers en afwisselend, dat moeten we jongeren veel beter duidelijker maken. Als je ziet wat wij bijvoorbeeld allemaal doen in de foodketen, dat is uniek. En dat weet nauwelijks iemand die nog in de schoolbanken zit. Vertel het! Dan zullen ook jongeren zich meer gaan interesseren voor de koeltechniek. Daarvan ben ik overtuigd.” Volgens Berends zal de instroom op deze manier verbeteren.
Reeks artikelen in aanloop naar World Refrigeration Day
World Refrigeration Day (WRD) vindt plaats op 26 juni. Het thema dit jaar is ‘Cooling Champions, Cool Careers for a Better World’. Knvvk & young cool is de Nederlandse partner om deze dag in Nederland te promoten. Een reden voor RCC K&L om WRD in het zonnetje te zetten. Dat doen we met een reeks artikelen. U kunt lezen over enthousiaste jongeren in de sector, opleidingen op alle niveaus en initiatieven die tot meer instroom moeten leiden. Dat laatste is hard nodig en een belangrijke reden om WRD te organiseren.
Behoud van bestaande koeltechneuten
Het is volgens Berends niet alleen belangrijk om de instroom te bevorderen, maar ook om de bestaande koeltechneuten te behouden voor de sector. “Wij geven al lange tijd intern trainingen, maar dat is nog een beetje los zand. Iedereen doet van alles wat, dat bundelen we nu binnen de Veld Academy. We leiden hiermee jonge talenten op, scholen zij-instromers om en ontwikkelen onze bestaande medewerkers naar een hoger niveau. En dat gaat heel breed, van de servicemonteur tot de calculator en de salesmedewerker; iedereen die zich wil ontwikkelen bij ons, kan zich ontwikkelen.”
Jong talent ondersteunt ervaren krachten
De Veld Academy lost hiermee een breed spectrum aan problemen op voor Veld Koeltechniek. “We krijgen best nog wel wat jonge talenten binnen, maar die moeten dan mee met onze ervaren monteurs. En die zijn daar niet altijd even blij mee. Via de Veld Academy leiden we daarom zelf op, en dan kunnen ze al heel veel betekenen in de ondersteuning van de ervaren monteurs met wie ze meelopen bij de start van hun carrière bij ons bedrijf. En soms kunnen ze zelfs al zelfstandig op pad”, aldus Berends.
F-gassen categorie 1-diploma via bootcamp
Onderdeel van de Veld Academy is namelijk ook de bootcamp, die in samenwerking met Studium is opgezet. “Met de Bootcamp Koudetechniek ben je na vier weken in het bezit van je F-gassen categorie 1-diploma, dus bevoegd koelinstallateur”, legt Berends uit. Inmiddels heeft Veld Koeltechniek twee jongeren in de bootcamp geplaatst. “Dat is heel belangrijk voor ons. Voor nieuwe monteurs zijn er bij ons veel keuzemogelijkheden.” Veld importeert, ontwikkelt en installeert koel- en vriesoplossingen voor onder meer de horeca, groothandel, grootkeukens, supermarkten, voedingsmiddelenindustrie, koel- en vrieshuizen en logistieke dienstverleners.
Berends: “Veld heeft voor alle activiteiten vakkundige en gemotiveerde medewerkers nodig, de bootcamp levert ons die. En via de Veld Academy kunnen de medewerkers zich verder ontwikkelen en binden wij ze aan ons. Daarbij begeleiden wij het hele subsidietraject, waarmee de kosten volledig worden gedekt door Veld. En als een cursist slaagt, dan bieden wij een baangarantie. Zo is de cirkel rond.”
Ook Van Kempen Techniek heeft een tekort aan jonge aanwas. Tijdens Girls’ Day gaf het bedrijf op een school gastcollege koudetechniek aan een groep meiden. Het bleek een succesvol initiatief.