Waarom leiden we niet alleen nog maar toppers op?

In gesprekken over onderwijs en arbeidsmarkt gaat het al snel over u2018hogeru2019 en u2018lageru2019 opgeleid personeel. Het zijn labels die gevolgen hebben voor hoe we samenwerken en samenleven, stelt Josu00e9 Komin, mede-eigenaar van IJskoud. Ze stelt daarom voor er afscheid van te nemen en voortaan over u2018praktischu2019 en u2018theoretischu2019 te spreken. u201cZo doen wij al die toppers die de toekomst van ons vak vormen veel meer eer aan.u201d
Delen: